Em vésperas das matrículas para o 10º ano de escolaridade, a Fundação lança um novo estudo que revela que os cursos profissionais foram motor para o emprego e o empreendedorismo.

Atualmente, 40% dos alunos do secundário estão no ensino profissional. O aumento da oferta de novos cursos – mais de 4300 entre 2006 e 2008 – foi positivo para o sistema de ensino e para a economia. A maioria das ofertas estão ligadas à informática, mas também à hotelaria, restauração ou ao turismo.

Os dados revelam que que 72% dos jovens que concluíram o secundário pela via profissional, e não prosseguiram estudos, conseguiram emprego no prazo de um a dois anos, superando os 56% registados entre os do ensino geral.

Também se destaca que, em 2023, a taxa de inatividade dos jovens entre os 25 e os 34 anos que completaram o ensino profissional foi de 5,6%, sendo consideravelmente mais baixa do que a dos jovens provenientes do ensino geral (10,6%), e ficando abaixo das médias da UE e da OCDE (cerca de 11%).”

Fonte: Fundação Francisco Manuel dos Santos.

Marco Araújo, de 35 anos, conta já com mais de 15 anos de experiência na área e é hoje uma referência no que toca a empreendedorismo a nível internacional, mais concretamente, na área da hotelaria e do turismo.

O empreendedor estudou na Escola Profissional do Alto Minho (Epralima), no curso Restaurante-Bar e foi durante o percurso que surgiu a vontade de apostar na área e de investir na sua formação.  

A sua experiência no ramo da hotelaria ultrapassou fronteiras. O percurso iniciou-se no mundo asiático, com passagem por Macau, onde permaneceu durante sete anos. Mais tarde, depois de estabelecer a sua carreira na antiga colónia portuguesa, “decidiu embarcar para outra região mais paradisíaca, e foi para a Tailândia, onde trabalhou cinco anos”, revela ao jornal O MINHO, na sua reportagem.

No ano de 2021, através do convite do diretor-geral do hotel, Etienne Dalançon, surge a oportunidade de gerir o melhor hotel das Maldivas, o Waldfor Astoria Maldives Ithaafushi, da cadeida Hilton. “Agora sou Hotel Manager, ou seja, faço a gestão de todo o hotel, o melhor hotel das Maldivas e da cadeia de Hilton a nível mundial. Temos 119 vilas, uma ilha privada, 11 restaurantes e cerca de 1.000 empregados”, afirma Marco ao O MINHO.

À imprensa, Marco Araújo deixa conselhos a futuros “gestores” de hotelaria, que queiram vingar na mesma área: “O conselho que lhes dou é que acreditem neles próprios. Muitas vezes é importante sair de zona de conforto e experimentar novas culturas e novos países para aprender e também trazer essas experiências para Portugal. Não tenham medo de sair, acreditem em vocês próprios. Neste momento, a Ásia é o top em termos de hotelaria. Tudo o que cresce, é na Ásia, e quando olhamos para países como a China, percebemos logo isso. É preciso notar também que grande parte dos europeus e americanos acabam todos por vir passar férias à Ásia”, completa.

A história – também ela extraordinária – de Marco começa no Minho, mais concretamente entre Ponte de Lima e Arcos de Valdevez, onde estudou no curso profissional de restaurante e bar da Escola Profissional do Alto Lima (EPRALIMA). De lá, partiu na ânsia de aumentar as qualificações, e mudou-se para o Estoril, onde estudou na Escola Superior de Hotelaria e Turismo. Em Portugal, “trabalhou pouco”, como contou a O MINHO, via conversa telefónica, este domingo de manhã (fim de tarde nas Maldivas).

Carlos Caldas, natural de Arcos de Valdevez, é Gestor de Operações de rede, NOC Manager, na Dstelecom.

Foi aluno da Epralima, no curso de Técnico de Gestão e Programação de Sistemas Informáticos, apesar de ser bom aluno optou por entrar no mercado de trabalho através de um estágio profissional na Dstelecom, onde está desde que saiu da Epralima. Atualmente, lidera uma equipa de especialistas, a maioria deles licenciados nas áreas de eletrotécnica e redes, que entre várias outras coisas, garantem a gestão e monitorização de uma infraestrutura e rede de telecomunicações em fibra ótica de dimensão nacional.
É admirado pela sua perspicácia, resiliência e pelo foco nos objetivos. Valores muito apreciados e valorizados no mercado de trabalho.
Considera-se uma pessoa simples, introvertida e discreta. Focado nos seus objetivos e na sua carreira profissional.

Parabéns Carlos! És um exemplo para todos os alunos!

Qual o momento mais marcante que tiveste na Epralima?
“Não posso deixar de referir duas janelas temporais. O primeiro ano de curso foi, sem sombra de dúvida, uma mudança de paradigma e até de desmistificação daquilo que eram os estereótipos do ensino profissional. Na altura existia a ideia de que o ensino profissional teria como público-alvo e na sua maioria alunos menos interessados ou com mais dificuldades, no entanto não foi isso que encontrei na Epralima.

A segunda janela temporal foi o desenvolvimento da minha PAP (Prova de Aptidão Profissional). Foi um desafio a todos os níveis, fez-me desenvolver hard skills e acima de tudo soft skills que me foram muito úteis no mercado de trabalho, nomeadamente: responsabilidade, gestão de projeto, lidar com a pressão, criatividade e a capacidade de inovação. “

Como defines a Epralima?
“É uma ótima instituição de ensino. No entanto, considero que é uma comunidade quase familiar que potencia o crescimento profissional e humano dos seus alunos, caracterizada pela proximidade que promove entre todo o staff, corpo docente, formadores e formandos. Olha o aluno como uma pessoa e não como “um número”. É uma comunidade que está longe de ser efémera, já que não se restringe aos anos de curso. Marca-nos e acompanha-nos para a vida.”

Hugo Torres – um rapaz determinado em busca dos seus objetivos, finalizou o curso profissional de Técnico de Instalações Elétricas, na Epralima. Convicto das suas capacidades, trabalha todos os dias para atingir as suas metas e progredir. O Hugo corre em busca dos seus sonhos e da sua paixão pelos cavalos.

Apesar da sua área de formação ser muito interessante e o respetivo mercado de trabalho bastante atrativo, a sua paixão pelos cavalos levou-o, em 2015, a mudar-se para Paris, França, onde aproveitou para se dedicar e formar na área dos cavalos, em 2016 concluiu o nível 6 de equitação e começou a sua jornada com os cavalos, em 2016 / 2017 e inícios de 2018 trabalhou na empresa, Vincent Le Roy Pre-entrainement em Plougastel Daoulas, Brest. No final de 2018 assinou contrato com a empresa Haras Du Chene em Soucelles, Angers e em maio de 2019 assinou contrato com o Treinador Philippe Peltier, em La Chapelle-d’Aligné, onde está a trabalhar como cavaleiro de treino.

É seguro, trabalhador e corajoso, porque não é fácil viver em prole dos nossos sonhos, e o Hugo procura todos os dias novas metas para progredir nesta área tão restrita do mundo dos cavalos.

O Rugby é um dos seus desportos preferidos, tendo jogado, durante vários anos, no Clube de Rugby de Arcos de Valdevez (CRAV).

Qual o momento mais marcante que tiveste na Epralima?
“Tive vários momentos marcantes enquanto aluno da Epralima, mas provavelmente o estágio internacional que fiz em Leipzig, na Alemanha foi um dos melhores momentos como aluno e uma grande oportunidade cedida pela instituição.”

Como defines a Epralima?
“Para mim a Epralima é mais do que uma escola, porque a relação aluno/professor/funcionário é de amizade. É um espaço onde se partilha conhecimento e onde há entreajuda.”

Nuno Vieira, 35 anos, casado, uma filha de 7 meses. É um apaixonado pela vida e um otimista que, em 2003, terminou o curso profissional de Técnico de Instalações Elétricas, na Epralima. A entrada no mercado de trabalho foi fácil! É jogador amador de Golfe e participa em vários torneios, ao longo ano, nos quais tem conquistado excelentes resultados.

Depois de uma pequena passagem profissional na Uchiyama, em Viana do Castelo, em 2005, surgiu a oportunidade de trabalhar na Pinto & Bentes, SA com sede em Sintra. O Core Business era construção de Linhas de Muito Alta Tensão, Alta Tensão e Média Tensão bem como a construção de Subestações, departamento onde trabalhou cerca de 10 anos.

Em 2016, regressou a Ponte de Lima, para trabalhar na Narciso de Carvalho e Filhos, Lda. com sede em Braga, trabalhou no Piquete de Avarias para a EDP, colocação de contadores de energia e na iluminação pública em Ponte de Lima.

Muito recentemente aceitou um desafio na área da Manutenção Industrial, no parque industrial da Gemieira, em Ponte de Lima, a construção de uma linha de montagem para a produção e embalamento de madalenas, é uma indústria alimentar onde a automação esta bem presente. A office total produz atualmente a famosa e “Saborosa Bolacha Belga” e num futuro próximo vai produzir as esperadas Madalenas.

A sua força de vontade, determinação e persistência, não lhe permitem desistir, nunca “atira a toalha ao chão”…

Além da sua atividade profissional, Nuno Vieira encontrou no Golfe um desporto à sua medida. A sua paixão pelo Golfe leva-o a participar em vários torneios e competições, a nível nacional, já jogou finais nacionais como, por exemplo, a Taça Duque do Porto e uma final nos Açores. A sua especialidade é o troféu de bola mais longa. Um hobby que está a tornar-se sério…
Muitos Parabéns Nuno!

Qual o momento mais marcante que tiveste na Epralima?
“Nem sei se consigo identificar um momento em particular mas posso, sem dúvida, dizer que se “transpirava” um ambiente familiar, era saudável e harmonioso o ambiente que existia entre alunos e professores. Construímos amizades que ficam para a vida!”

Como defines a Epralima?
“A Epralima é uma instituição de ensino que prima pelo rigor, pela exigência e qualidade. É para mim um motivo de orgulho dizer que sou um ex-aluno da EPRALIMA.”

Glória Natália Araújo, 25 anos, mãe de uma bebé de 3 meses, apaixonada pela vida, uma sonhadora. Trabalha como Oficial de Justiça, no Tribunal de Competência Genérica de Valença. Concluiu o curso Profissional de Técnico de Serviços Jurídicos, na Epralima.

Findo o curso na Epralima e depois do estágio realizado no Tribunal Judicial de Arcos de Valdevez, Glória iniciou a sua carreira no Tribunal Judicial de Guimarães, em janeiro de 2016, passou a exercer funções no Tribunal de Competência Genérica de Valença, onde está atualmente.

Uma mulher que luta pelos seus sonhos, cujo lema é ” Nunca desistir, por mais que a vida nos pregue rasteiras! “.
Diz que quando estabelece uma meta, não desiste até atingi-la, primeiro foi a conclusão do seu curso de Técnico de Serviços Jurídicos e depois conseguir trabalhar na área.
Versátil, corajosa, apaixonada, teimosa, amiga verdadeira, determinada e decisiva, busca até encontrar, a verdade e a solução para o problema.
Neste caso podemos dizer que foi uma “meta” com sucesso!

Muitos Parabéns Glória! Continua assim determinada… na luta pelos teus sonhos e objetivos!

Qual o momento mais marcante que tiveste na Epralima?
“Ter passado pela EPRALIMA foi, sem dúvida, o alicerce e a motivação necessárias para a minha carreia profissional. Três anos marcados por um ambiente familiar.
Como momentos marcantes vividos na Epralima recordo vários, o meu estágio, uma experiência única, realizado no Tribunal Judicial de Arcos de Valdevez, a apresentação da minha PAP (Prova de Aptidão profissional) e as visitas de estudo realizadas no âmbito do meu curso.”

Como defines a Epralima?
“A Epralima é uma instituição de prestígio, com rigor, que prima pela exigência e qualidade.
Para mim é um  motivo de orgulho dizer que sou uma ex-aluna da Epralima.
Uma verdadeira família, uma família a que eu pertenci e que me acolheu durante três anos, desde os funcionários, aos professores e colegas.Será sempre uma amizade eterna!”

João Gomes, um criativo, um designer, formado em Comunicação e Multimédia. A paixão pelo desenho levou-o a seguir vários caminhos de formação nesta área, trabalha atualmente como designer multimédia na empresa Hund. Na Epralima, concluiu o curso profissional de Técnico de Desenhador Projetista.

Depois de terminar o curso profissional de Técnico de Desenhador Projetista na Epralima, seguiu, depois, para uma licenciatura em Comunicação e Multimédia na UTAD. Após a conclusão da licenciatura, em 2013, colaborou com diversas empresas locais e viajou para Londres, onde procurou por novos desafios. Voltou para Portugal em 2015 e desde então exerce a sua profissão principalmente em agências de comunicação, e ocasionalmente desenvolve, também, alguns projetos de freelance. Atualmente está a trabalhar como Designer Multimédia na empresa Hund, sediada em Braga, uma agência digital, feita de Brand Guiders, estratégias de marketing, websites, branding, vídeo & motion graphics.

Considera-se uma pessoa muito criativa que procura sempre resolver os desafios que lhe propõem. E, até ao momento, o João conseguiu trilhar o seu caminho nesta área tão especial, mas árdua! Temos a certeza que continuarás a fazer com sucesso o teu caminho no mercado de trabalho! Parabéns João!

Qual o momento mais marcante que tiveste na Epralima?
“O facto da Epralima, através dos seus colaboradores e formadores, ter impulsionado a minha escolha profissional foi, sem dúvida, um momento decisivo e marcante na minha vida. “

Como defines a Epralima?
“Vejo a Epralima como mais do que uma escola. A relação de proximidade entre os formadores e os alunos é o que a diferencia do ensino regular, e o que me faz ter muito orgulho de ter passado por lá!”

Gabriel Magalhães – Trabalha na SERILUSA Decorações Plásticas Lda., onde é responsável de produção. Frequentou ocurso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Comando, na Epralima.Começou com o primeiro estágio na SARRELIBER no departamento de injeção, inicialmente seriam 3 semanas de estágio, mas foi-lhe pedido que ficasse mais 3 meses. No final do estágio disseram-lhe que no ano seguinte poderia voltar para ficar a trabalhar. Durante o último ano do curso não pensou em mais nada, para além do projeto final do curso a PAP (Prova de Aptidão Profissional), tinha um objetivo maior, que era trabalhar na área da indústria numa grande empresa.Já dentro da empresa (SARRELIBER), foi desenvolvendo diversas competências, nomeadamente, a programar máquinas de injeção e periféricos.Ao final de 5 anos, tomou a decisão de mudar, mas sem nunca esquecer os princípios que lhe passaram na SARRELIBER, que foi uma segunda escola para ele, refere.

Depois da decisão só havia um rumo, começar tudo de novo, conta que foi um grande impacto passar de uma empresa em que estava bem, para uma empresa em que estava a dar os primeiros passos, o que se revelou muito enriquecedor para o seu percurso, “foi e é deveras o maior desafio da minha vida, nunca pensei que fosse tão vantajoso para mim” refere. Atualmente a laborar na SERILUSA Decorações Plásticas Lda., em Lanheses, Viana do Castelo, como responsável de produção, considera-se uma pessoa humilde e determinada. Está grato pelas oportunidades que lhe proporcionaram, tem um ótimo relacionamento com os colegas de trabalho e com os seus superiores hierárquicos, levando na bagagem algumas amizades para a vida.

“Nunca deixei de ser quem sou por ter um cargo que tenho hoje, levo muito em conta a oportunidade que me deram e luto por ela todos os dias, a determinação é fundamental.”

É de certeza Gabriel! Continua determinado no teu percurso! Parabéns!

Qual o momento mais marcante que tiveste na Epralima?
“Como momento alto na EPRALIMA seleciono o estágio internacional na Roménia e não pela experiência de estar um mês fora do país, mas sim como uma experiência de valores, hoje olho para trás e penso nunca teria ficado aborrecido por me colocarem em frente a uma secretária a criar uma base de dados, até porque se nos destinam um trabalho, a nossa função é fazê-lo bem e com dedicação.”

Como defines a Epralima?
“A EPRALIMA defino-a como uma escola de futuro onde podemos aprender acima de tudo, valores para a vida!”

Sara Canas, Técnica de Higiene e Segurança no Trabalho, trabalha na Agremarco construções Lda., divide o seu tempo entre Portugal e Bélgica. É reconhecida por ser uma voz ativa e influente na luta pela defesa dos seus colegas.
Terminou o curso de Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho, na Epralima e um mês depois, e apenas com 18 anos, estava a trabalhar numa das maiores empresas de construção civil em Portugal. Após 8 anos decidiu trocar a área da construção pela industria de metalomecânica pesada e passou a trabalhar na maior  do mundo nesta área, a Martifer. Passados 6 meses, foi convidada pela Agremarco construções Lda., empresa sediada em Portugal, para trabalhar na Bélgica.
A empresa “jovem” na área da construção pretendia criar um departamento de raiz na área da segurança. O desafio era aliciante, ir para um país de língua, costumes e normas diferentes. Criar um departamento, gerir obras e mão-de-obra em dois países sozinha, não ia ser fácil. É claro que a Sara Aceitou! Hoje é responsável de segurança da empresa da qual se orgulha muito!

É uma mulher que luta todos os dias pela sua independência, determinada e orgulhosa do seu percurso profissional. É uma pessoa rigorosa, persistente e muito profissional. Como dizem os seus colegas “ou é como a Sara diz, ou não é!

Parabéns pelo teu percurso Sara!

Qual o momento mais marcante que tiveste na Epralima?
“Foram vários!  Lembro-me que na apresentação da minha PAP (Prova de Aptidão Profissional), os professores que me acompanharam conseguiram apenas com um olhar e duas ou três palavras-chave darem-me aquele click de confiança para eu a apresentar com toda a segurança. E assim foi, o orgulho final foi tanto que pensei para mim mesma “é isto que eu quero ser!”
Lembro-me também, que quando me ligaram pela primeira vez a perguntar se queria ir a uma entrevista de emprego estava com a Prof.ª Cândida, lembro-me de ela ficar tão contente como eu e de me acompanhar até a empresa. Foi espetacular! “

Como defines a Epralima?
“A Epralima não é uma escola como as outras, não tem professores como os outros… É um ponto de encontro entre amigos que trabalham e se entreajudam para sairmos preparados para o mundo lá fora, o mundo do trabalho!”