[Faqhst - InForAdapt] Informação sobre serviços internos.
Fórum de Higiene e Segurança do Trabalho
faqhst epralima.com
Segunda-Feira, 13 de Julho de 2009 - 10:01:15 WEST
Bom dia,
O trabalhador designado pode assumir esse lugar, mas para
isso tem de pedir autorização ao ACT, autorização essa que
tem um nº, este nº depois terá de ser colocado no modelo
do relatório anual de SHST.
Se assumir como TSHST que é, escusa de pedir autorização,
e quando tiver o CAP, colocará o seu nº de CAP no tal
relatório anual.
Para preencher o modelo 1360 não necessita de colocar o
CAP, só o seu nome. E sem nº de CAP pode enviar o modelo.
Tem é de ter o CAP na altura do relatório anual pois aí
além do nome tem de colocar o nº.
Eu já fui ao ACT perguntar essa mesma questão, se podia
assumir serviços internos de microempresas, pois 2
propuseram-me isso, e disseram que sim, desde que eu
pertencesse aos quadros, ou seja ter contrato.
Você se é TSHST assuma os serviços como serviços internos
e coloca a medicina do trabalho como serviços externos, ou
seja serviços separados, só tem é de ter contrato. Quando
eu enviei o modelo 1360, anexei uma declaração com o meu
nome e º de CAP, mas porque quis... se não pedem, não
precisa de fazer.
Cumprimentos,
Cristina Oliveira
Em Sat, 11 Jul 2009 20:36:11 +0100
Fórum de Higiene e Segurança do
Trabalho <faqhst epralima.com> escreveu:
> José
>
> sendo uma empresa com menos de 10 trabalhadores, os
>serviços internos
> poderão ser assegurados pelo "trabalhador designado"
>que, penso, nao tem de
> possuir o CAP de TSHST.
>
> João Gomes
>
>
>
> 2009/7/9 <faqhst-request epralima.com>
>
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>> 1. Informação sobre serviços internos.
>> (Fórum de Higiene e Segurança do Trabalho)
>> 2. Re: FW: Gripe A (Fórum de Higiene e Segurança do
>>Trabalho)
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>>
>> Message: 1
>> Date: Thu, 09 Jul 2009 11:26:30 +0100
>> From: Fórum de Higiene e Segurança do Trabalho
>> <faqhst epralima.com>
>> Subject: [Faqhst - InForAdapt] Informação sobre serviços
>> internos.
>> To: faqhst epralima.com
>> Message-ID:
>><20090709112630.nmusbra34cc40ok4 webmail.iol.pt>
>> Content-Type: text/plain; charset="utf-8";
>>Format="flowed";
>> DelSp="Yes"
>>
>> Caros Colegas precisava de uma opinião...
>>
>> Terminei o curso de SHTS acerca de 1 ano e a verdade é
>>que nunca
>> exerci. Agora vou começar a trabalhar numa micro-empresa
>>apenas com 3
>> pessoas e pensei que poderia organizar os serviços
>>internos. Acontece
>> que só agora pedi o CAP e vai demorar uns bons 3 meses.
>>A medicina no
>> trabalho já está tratada mas estou com dificuldades e
>>algum receio em
>> preencher o modelo para enviar para a ACT pois por um
>>lado não sei o
>> que colocar no modelo para enviar para a ACT e por outro
>>não sei se
>> posso uma vez que não estou devidamente autorizado.
>>
>> Algum concelho?
>> Obrigado
>>
>> --
>> José António Gomes
>>
>>
>>
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>>http://www.iol.pt/correio/rodape.php?dst=0901271
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>>
>> Message: 2
>> Date: Thu, 9 Jul 2009 11:30:52 +0100
>> From: Fórum de Higiene e Segurança do Trabalho
>> <faqhst epralima.com>
>> Subject: Re: [Faqhst - InForAdapt] FW: Gripe A
>> To: <faqhst epralima.com>
>> Message-ID:
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>>
>> Bom dia,
>>
>>
>>
>> Envio um plano de aconselhamento que é útil para as
>>empresas e para as
>> pessoas em geral.
>>
>>
>>
>> Melhores cumprimentos,
>>
>> Lúcia Afonso
>>
>>
>>
>> De: faqhst-bounces epralima.com
>>[mailto:faqhst-bounces epralima.com] Em
>> nome
>> de Fórum de Higiene e Segurança do Trabalho
>> Enviada: quarta-feira, 8 de Julho de 2009 22:28
>> Para: faqhst epralima.com
>> Assunto: Re: [Faqhst - InForAdapt] FW: Gripe A
>>
>>
>>
>> Obrigado pela partilha.
>>
>> Já alguém algum plano de contingência para empresas de
>>construção?
>>
>>
>>
>> Melhores Cumprimentos, João Rosa
>>
>>
>>
>>
>>
>> De: faqhst-bounces epralima.com
>>[mailto:faqhst-bounces epralima.com] Em
>> nome
>> de Fórum de Higiene e Segurança do Trabalho
>> Enviada: quarta-feira, 8 de Julho de 2009 12:58
>> Para: Maria João Cunha; Fernando Moreira Santos; Helena
>>Maria Moreira
>> Cc: Higiene e Segurança no Trabalho - Francos
>> Assunto: [Faqhst - InForAdapt] FW: Gripe A
>>
>>
>>
>> Para os efeitos julgados convenientes
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>> Rogerio Carlos de Pinho V. Vieira
>> Departamento de Recursos Humanos
>>
>> Sociedade de Transportes Colectivos do Porto, SA
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>> Fim da Digest Faqhst, volume 65, assunto 9
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