[Faqhst - InForAdapt] Acidente de Trabalho
Fórum de Higiene e Segurança do Trabalho
faqhst epralima.com
Quarta-Feira, 15 de Abril de 2009 - 12:22:32 WEST
Bom dia,
De acordo com o novo código do trabalho (Lei n.º 7/2009 - secção IV -
Parentalidade - art. 43.º) "1 - É obrigatório o gozo pelo pai de uma
licença parental de 10 dias úteis, seguidos ou interpolados, nos 30
dias seguintes ao nascimento do filho, cinco dos quais gozados de modo
consecutivos imediatamente a seguir a este.
2 — Após o gozo da licença prevista no número anterior, o pai tem
ainda direito a 10 dias úteis de licença, seguidos ou interpolados,
desde que gozados em simultâneo com o gozo da licença parental inicial
por parte da mãe."
10 + 10 (dias úteis). Não deixa dúvidas...
A este tempo pode ainda ser acrescido (após o término do tempo gozado
pela mãe), dois períodos de 15 dias, remunerados a 100%.
A única que questão que existia quanto a esta lei, era a sua
aplicabilidade ainda estar suspensa. No entanto, o DL 91/2009, de 9 de
Abril, veio regular este enquadramento que entra definitivamente em
vigor no próximo dia 1 de Maio.
cmpts
rc
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Data: Tue, 14 Apr 2009 10:06:49 +0100
De: Fórum de Higiene e Segurança do Trabalho <faqhst epralima.com>
Responder Para: faqhst epralima.com
Assunto: [Faqhst - InForAdapt] Acidente de Trabalho
Para: faqhst epralima.com
>
> Bom dia a todos,
>
> Gostaria de saber se me podem ajudar na seguintes questão.
> Tenho um colaborador que brevemente vai ser pai, e preciso de saber
a
> quantos dias ele têm direito a usufruir de licença de
paternidade.
>
> Eu no código do trabalho lei 7/2009 e lei 35/2004,encontro 5 dias
> seguinte ao parto. Gostaria de saber se o trabalhador têm ou não
> direito a mais dias.
>
> Já me mencionaram que ele têm direito a mais 10 dias.
>
> Obrigado,
>
>
> Miguel Oliveira
> (Téc. Sup. HST)
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