[Faqhst - InForAdapt] RE: Acompanhamento de Serviço em Espanha

[Fórum de Higiene e Segurança do Trabalho]

Olá
 
Já uma altura eu falei sobre isto.
 
Para se trabalhar em Espanha há necessidade de ser Certificado pelo Governo Regional espanhol, dependendo das zonas em que se quere trabalhar, uma vez que ainda não está estabelecida a repciprocidade a nível da União Europeia.
 
Eu acompanhei a Certificação de uma, a única até agora segundo a ACT, Técnica Superior de SHT portuguesa em Espanha e passou-se assim:

Conseguir a equiparação da Licenciatura portuguesa de base, dado que o Curso requer Licenciatura;
Conseguir a equiparação do Curso de Técnico Superior frequentado cá através da apresentação do Dossier completo do Curso para apreciação;
Possuir, obrigatoriamente, duas de três Especialidades (Ergonomia, Higiene Industrial ou Segurança no Trabalho) que podem ser frequentadas através do e-larning;
Certificação.
 
Entretanto se for necessário alguma colaboração é telefonar para 966267569 e eu ajudarei no que for necessário.
 
Um abraço
 
Sergio

To: faqhst  epralima.comDate: Wed, 29 Oct 2008 22:44:37 +0000From: faqhst  epralima.comSubject: Re: [Faqhst - InForAdapt] Acompanhamento de Serviço em Espanha







Estão a receber os meus e-mail?
 
Elisabete Ferreira
 




De: faqhst-bounces  epralima.com [mailto:faqhst-bounces  epralima.com] Em nome de Fórum de Higiene e Segurança do TrabalhoEnviada: quarta-feira, 29 de Outubro de 2008 16:05Para: faqhst  epralima.comAssunto: Re: [Faqhst - InForAdapt]Acompanhamento de Serviço em Espanha
 
Caro Carlos,
 
O enquadramento legal espanhol é muito exigente, mas nem sempre com reflexo nos bons resultados ao nível da sinistralidade. O nível de exigência serve também para “fechar” o mercado a empresas estrangeiras.
 
Partilhando a minha experiência, para realizar um projecto em Espanha para um cliente muito exigente, tivemos que fazer um acordo de prestação de serviços externos com uma empresa espanhola, onde se incluía o curso de recurso preventivo de 50 horas, que é obrigatório para qualquer profissional. O caricato deste curso é o facto do mesmo poder ser ministrado à distância, abordando temas transversais a qualquer actividade económica. Sei que o enquadramento legal deverá ser alterado, aumentando as horas e impedindo que o mesmo seja realizado à distância.
 
Outra curiosidade é o acompanhamento médico, que não é obrigação da entidade empregadora mas um direito do trabalhador. Isto permite que o trabalhador possa renunciar a realização de exames médicos, assinando uma declaração nesse sentido. Um aspecto muito positivo é a existência de vários protocolos, onde o exame médico é ajustado em função da área profissional do trabalhador.
 
Cumprimentos,
Duarte Carmo Vaz
 
 

From: faqhst-bounces  epralima.com [mailto:faqhst-bounces  epralima.com] On Behalf Of Fórum de Higiene e Segurança do TrabalhoSent: segunda-feira, 13 de Outubro de 2008 15:17To: Faqhst  epralima.comSubject: [Faqhst - InForAdapt] Acompanhamento de Serviço em Espanha
 

Boa tarde. Gostava que me esclarecem-se o que é necessário fazer ou possuir para prestar apoio de Segurança e Higiene no Trabalho a uma empresa Portuguesa que se encontra a realizar trabalhos em vários locais em Espanha.No fundo gostava saber se como técnico certificado no nosso país posso prestar o serviço em Espanha e quais as exigências para prestar o serviço impostas pelo país vizinho.  Obrigado. Carlos
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